赓续红色基因，打造党建品牌。10月22日下午，我院参加余杭二院医共体联盟举办的“一支部一特色”党建品牌擂台赛，荣获三等奖。

本次擂台赛共有12个党支部参加，采用朗诵、演讲、情景剧等多种形式，展示各自党建品牌的特色与成效。

民营医院离不开党的领导，民营医院也必须抓党建，这是杭州未来科技城医院成立伊始董事会达成的共识。医院于去年8月开业后，第一时间向属地仓前街道党组织提交成立党支部申请，9月27日正式获批。同时，主动申请加入余杭二院医共体，并结对共建党建联盟。

我院党支部紧扣“医心向党筑未来、五官健康展情怀”特色品牌创建，推动党建与业务互融并进，党建与发展同频共振。

医心向党，我们做到了“组织有需要，我们必响应”。管理体制上，医院实行“董事会领导下的党支部指导下的院长负责制”，支部书记参加董事会会议，参与医院发展重大决策的讨论，彰显党支部的核心地位和作用发挥。组织建设上，我们定规矩、建阵地、有预算，严格执行党支部工作条例，固定每月18日举行主题党日活动，支部书记带头上党课，领导班子带头攻难题，常态化抓好党员学习教育和党员发展等工作；规范设置党员活动室，精心制作党员文化墙；年度预算列支5万元党建专项经费。担当作为上，我们充分发挥医疗行业优势，主动履行社会责任，在“抗疫情、促发展、当先锋”面前，我们积极响应余杭区卫健局号召，7月到9月，专门抽调5名专业医护前往社区卫生服务中心支援新冠疫苗接种；台风“烟花”来袭之际，我们积极响应仓前街道党组织号召，第一时间组织党员医护前往群众转移安置点，为避灾群众提供体检、急救知识宣教等健康服务；服务地方重大项目建设，我们积极参与“党旗耀工地·共建杭州西”区直机关送服务暨双铁项目工地开放日等活动；服务社会大众、促进健康事业方面，党员医生带头进社区、进企业、进学校，开展健康科普讲座、义诊等活动。

五官健康我们做到了“党员做表率，医者展仁心”。面向社区群众，我们在余杭二院医共体所属分院开辟五官诊疗点，党员医生不拿报酬带头驻点，按照每周“固定时间、固定专家”模式，为社区群众在家门口看五官专科提供了极大便利。截止9月底累计出诊专家177人次，接诊患者6851人次。面向学生群体，我们与余杭区教育局合作，走进余杭区的各家幼儿园、中小学校，开展五官健康筛查和宣教，逐一建立健康档案，为儿童青少年五官健康科学促进及精准干预贡献一份力量。持续开展“未来大医生”亲子体验营活动，并提供五官健康免费检查，目前已办60余场，累计2000多人次参加，形成了品牌影响力。面向残障人士，我们争取到杭州市“助残复明”基金的定向捐赠和政府部门的大力支持，白内障手术、人工耳蜗植入术均可享受一定的公益补助；配合余杭区残联开展“加强残疾预防、促进全民健康”系列宣传教育活动等。

不忘初心，牢记使命。下一步，杭州未来科技城医院党支部将进一步补短板、促规范、谋创新，满怀热忱地抓好党建工作，全力争创民营医院“双强六好”市级示范党组织。